Curso en Estrategias para el Nuevo Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social
Este curso corto ofrece una introducción sólida y práctica al Derecho Procesal Laboral, permitiendo a los participantes familiarizarse con las etapas del proceso, los principios que lo rigen y las particularidades de su aplicación tanto en el sector privado como en el público. Así mismo, se abordarán los vínculos del proceso laboral con otras áreas del derecho procesal, favoreciendo una comprensión integral del sistema de justicia laboral.
30 horas
Remoto
980.000
Descripción del Programa
Este curso corto ofrece una introducción sólida y práctica al Derecho Procesal Laboral, permitiendo a los participantes familiarizarse con las etapas del proceso, los principios que lo rigen y las particularidades de su aplicación tanto en el sector privado como en el público. Así mismo, se abordarán los vínculos del proceso laboral con otras áreas del derecho procesal, favoreciendo una comprensión integral del sistema de justicia laboral.
11 de noviembre de 2025
12 de diciembre de 2025
30 horas
Inversión
980.000
Remoto - sincrónico
Horario:
Martes, miércoles y jueves de 6:00 a 9:00 p.m.
Lugar de desarrollo del programa
Plataforma de Microsoft Teams/Campus Universidad de La Sabana.
La apertura del curso o diplomado está sujeta al número de inscritos mínimo requerido. La Universidad se reserva el derecho de ajustes o modificaciones en el cronograma del programa.

Objetivos
• Reconocer las bases normativas y conceptuales del Derecho Procesal Laboral.
• Comprender la estructura y funcionamiento del proceso ordinario laboral y otras vías procesales aplicables.
• Analizar el rol de las partes, los principios procesales y los escenarios de aplicación del Derecho Laboral en sede judicial.
• Relacionar el Derecho Procesal Laboral con otras ramas del derecho procesal, tales como el civil y el contencioso administrativo.

Dirigido a
- Profesionales en diferentes áreas del conocimiento relacionados con los temas laborales
- Abogados
- Psicólogos
- Ingenieros industriales
- Administradores de empresas

Competencias del curso
- Análisis y comprensión del proceso judicial laboral: Los participantes fortalecerán sus competencias para analizar, comprender y participar en procedimientos relacionados con la resolución de conflictos jurídicos en el ámbito del trabajo.
- Manejo de nuevas herramientas procesales: Se aprenderá sobre las innovaciones en la admisión y notificación de la demanda, las medidas cautelares en materia laboral, la dinámica de las audiencias y los procesos ejecutivos.
- Habilidades en litigio y argumentación: A través del análisis de casos, la simulación de audiencias y el estudio de los recursos procesales, los estudiantes fortalecerán sus competencias para la intervención y comprensión del litigio laboral.

Política de descuentos
Descuento graduado
Descuento por pronto pago
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Katerine Alfonso Palacios
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