Especialización en Gestión del Conocimiento Organizacional

La Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas presenta la Especialización en Gestión del Conocimiento, programa inscrito en el campo de la formación organizacional.

La especialización responde a las necesidades de aprendizaje de profesionales, que quieran profundizar en la gestión de conocimientos, a través de la adquisición y distribución de información, con el fin de obtener nuevas habilidades y experiencias que favorezcan la realización del trabajo, fortalezcan la respuesta ante necesidades sostenibles de las empresas e impulsen la competencia y la creatividad, generando un valor agregado a su organización. 

Adicionalmente, el programa cuenta con un área de formación en tecnologías y comunicación, Big Data e Inteligencia Artificial, que complementa los conocimientos y el perfil del especialista.

 

 

Aquí podrás encontrar toda la información resumida de nuestro programa para que lo tengas siempre a mano

Para tener en cuenta: 

  • No es acumulable con otros descuentos o becas. 
  • Aplica únicamente para primer semestre. 
  • Fechas de pago sujetas al inicio de clases del programa. 
Documento sin título

TÍTULO QUE OTORGA 

Especialista en Gestión del conocimiento organizacional

CÓDIGO SNIES

116432. Esta Especialización está sujeta a inspección y vigilancia por parte del Minsterio de Educación Nacional

REGISTRO CALIFICADO 

Registro Calificado según Resolución N° 021430 del 15 de noviembre de 2023. Vigencia por 7 años.

CRÉDITOS

24 créditos académicos.

DURACIÓN 

2 semestres académicos.

MODALIDAD

Presencial.

LUGAR DE DESARROLLO DEL PROGRAMA

En Chía: presencial, en el Campus del Puente del Común, en el siguiente horario: Viernes 3:30 p.m. a 8:00 p.m. Sábado 7:00 a.m. a 11:30 a.m.

FECHA DE INICIO

21 de septiembre de 2024.

MATRÍCULA Y OTROS VALORES

  1. Valor inscripción: $150.000/ 39 USD aprox.
  2. Valor por semestre: $16.759.000/ 4.359 USD aprox.
  3. Total Inversión: $33.518.000/ 8.718 USD aprox.

*Valor sujeto a incremento año 2024

*Se liquida al valor aproximado TRM del día para USD. Este precio aplica, siempre y cuando el estudiante inicie y no aplace ningún semestre o ciclo. En caso contrario, cuando el estudiante realice su reintegro, el precio será el máximo vigente para ese ciclo.

*Se liquida al valor aproximado TRM del día para USD TIPO DE FORMACIÓN ACADÉMICA OFERTADA Especialización. NIVEL EDUCATIVO Postgrado.

Contacto:

LUIS FELIPE CHARCAS
Gestor de Servicios

Celular: (+57) 3232210394
Correo electrónico: luis.charcas@unisabana.edu.co

Instituto FORUM
Universidad de La Sabana

 

 

PERFIL DEL ASPIRANTE

Profesionales enfocados en perfeccionar sus habilidades con miras a diseñar estrategias para capturar, almacenar y compartir el conocimiento dentro de la organización. Pertenecientes a todas las áreas, interesados en la gestión del conocimiento organizacional como factor crucial para el éxito de las empresas en la era actual. A continuación, los profesionales y los cargos que podrían beneficiarse al estudiar una especialización en este campo: Líderes y gerentes de organizaciones, Directivos de Recursos Humanos, Lideres del área de formación y capacitación, Gestores de Cultura Organizacional, Emprendedores e intraemprendedores, entre otros.

Profesionales en Administración de empresas, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Sociología, Derecho, Economía, Ingeniería Industrial, Biblioteconomía y Gestión de la Información, Ciencia de la Información, Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs), Comunicación, Capacitación y Desarrollo entre otras.

PERFIL PROFESIONAL

Estará en capacidad de:

  • Establecer y direccionar procesos de gestión del conocimiento que produzcan valor agregado para la organización.
  • Formular procesos de gestión del conocimiento que establezcan como factor primordial al ser humano.
  • Facilitar la implementación de tecnologías de la información y la comunicación como elemento facilitador de los procesos de gestión de conocimiento.
  • Impulsar la generación de nuevo conocimiento en la organización que asegure su desarrollo sostenible y competitividad.