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“En La Sabana, uno aprende a escuchar al otro, a reconocer su identidad, a aprender cómo podemos ver diferentes perspectivas y llegar a conclusiones que nos permitan llegar a metas en conjunto”.
Alejandro Riveros González
|Gerente de Asuntos Corporativos de Chevron para Colombia y Centroamérica
El sello sabana es “enfocarse en el servicio, en la dignidad de la persona humana, y en cómo guiarnos a través de los valores para pensar en el impacto que lo que hacemos tiene sobre las personas”.
Olga Lehmann
|Profesora en la Universidad de Stavanger, en Noruega
“Trabajo en un sector que es bastante dinámico, sobre todo cuando hablamos de analítica e inteligencia artificial, y muchas de esas nuevas tendencias están apalancadas por la academia”.
Carlos Navarro Añez
|Customer Engineer en Data Analytics en Google
“La inteligencia artificial necesita del acompañamiento y guía humano para hacerse más inteligente. Es por eso que siempre vamos a ser necesarios en el proceso creativo”.
Jenny Forero Moreno
|Directora de tecnología de Burson
“En la medida en que podamos ser líderes del cambio y de la adaptabilidad, vamos a tener un plus en compañías tan grandes como Johnson”: una reflexión clave que le dejó el enfoque práctico de su carrera.
Juan Sebastián Velandia Briceño
|Senior Clinical Account Specialist (CAS) en Johnson & Johnson
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De La Sabana a la OTAN: así es el documento que busca la gobernanza de la IA
El documento surge a partir de la participación de investigadores de La Sabana en el workshop Clicking the Pause: The Role of Transatlantic Cooperation in AI Supervision, realizado en la Universidad de Salamanca (España), en el marco del programa NATO Science for Peace and Security Programme, iniciativa de la OTAN orientada a fortalecer la cooperación internacional en seguridad civil y tecnológica.
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