Hilba Constanza Guzmán Romero

Cuenta con más de 24 años ejerciendo la profesión en diversos sectores (Financiero: Multibanca Colpatria; Redeban Multicolor, Servicios: La Pradera de Potosí, Compensar; Consumo masivo: Coca-Cola Femsa), liderando principalmente áreas de comunicación interna, cultura, bienestar organizacional (modelos efr y Great Place to Work). Tiene experiencia como Consultora en Comunicación interna, externa y Desarrollo organizacional a través de la empresa Flora DC (emprendimiento familiar) para Central Cervecera de Colombia (marcas Heineken en Colombia), Acción Plus, entre otros, y con Evolution Change para empresas como Bolsa de Valores de Colombia (bvc), ETB y Colciencias. 

Ingresó como docente de cátedra, en 2017, al Departamento de Gestión en la Facultad de Comunicación de la Universidad de La Sabana; dirigió el Diplomado de Comunicación Estratégica y Relaciones Públicas (programa In Company de la Facultad de Comunicación. Fue Directora del pregrado Comunicación Corporativa (2019-2022). Ha sido docente de asignaturas como Comunicación Organizacional, Relaciones Públicas y Eventos Corporativos, Expresión oral y protocolo en pregrado; Comunicación en gestión de proyectos con metodologías ágiles en Maestría de Comunicación Estratégica. Actualmente además de la docencia, lidera las iniciativas de aprendizaje experiencial en Unisabana 360, en el nodo agencia de Comunicación estratégica para diversos aliados. Ha sido invitada por la Revista Publicidad y Mercadeo para participar, desde 2022, en el estudio Dircom Tracker, reporte anual que analiza el rol del líder de comunicación organizacional en Colombia. 

Ha sido Facilitadora de talleres para estudiantes, emprendedores y otros públicos a través del Centro de Emprendimiento e Innovación (CEIS), estudiantes de posgrados en EICEA y en diversos colegios del país en temas como marca personal, comunicación efectiva y sostenibilidad, entre otros. Ha participado como voluntaria en Banco de Tiempo (Mentora en Comunicación y marca para emprendimientos de población desmovilizada y reinsertada en Colombia), Mentora en los programas “Fábrica de ideas” – Desarrollo de habilidades en educación secundaria – CEIS; y “Bosque de Expertos” para emprendedores de Sabana Centro; facilitadora voluntaria en el programa +Mujer +Ciencia +Equidad del Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación (2022). Evaluadora voluntaria para Social Lab en la iniciativa THEO - convocatoria de USDA Food for Progress Colombia - implementado por Partners of the Americas, cuyo propósito es fortalecer el sector cacaotero de Colombia, fomentando la participación de jóvenes en el desarrollo de ideas de negocio y aporte al desarrollo de sus comunidades. 

Sus áreas de interés: diagnóstico, diseño, implementación y medición de estrategia de comunicación; Comunicación interna y externa, Endomarketing, Marca Empleadora, Responsabilidad Social Empresarial, liderazgo, clima, cultura, cambio, estrategia y