El esfuerzo en pro del impacto social

Constanza Díaz, graduada de la Especialización en Gerencia Estratégica en 2012, es actualmente la directora comercial corporativa de Col-subsidio, en donde tiene a cargo la retención y fijación de más de 1.000 empresas que operan dentro de su organización. Por esa razón, tiene la responsabilidad de manejar distintos capitales, los cuales trabaja sobre nueve unidades de servicio, enfocadas en la educación, la recreación o el turismo, pertenecientes a las áreas de gestión humana de las empresas asociadas.

Inicialmente se desempeñó en el área de Dirección Comercial, para después enfocarse en la Gerencia de Negocios, destacándose en lugares como la Casa Editorial El Tiempo, Metro-cuadrado y carroya.com. Tras sentir que había ganado la experiencia y los conocimientos necesarios, decidió inscribirse para realizar su especialización.

Constanza comenta que su interés por La Sabana surgió por la buena reputación que tiene, agregando que fue una experiencia que la hizo sentir tan alegre como en casa. Resalta las amistades que cosechó durante su especialización, así como su admiración por el campus, ya que, según ella, fue una experiencia que la transportó a las emociones del pregrado, pues la tranquilidad y la alegría con las que asistía a sus clases, aunadas a sus profesores, le regalaron una felicidad de antaño.

De igual forma, nuestra Alumni asegura que fue a raíz de sus estudios en La Sabana que se volvió a interesar en todo lo relacionado con la gerencia estratégica, lo cual le cautivó del programa, ya que este se relaciona con una visión más sistemática e integral de otras áreas funcionales, como la comercial y los negocios, dándole la potestad de desempeñarse mejor en área multidisciplinarias.

En cuanto a su labor en Colsubsidio, Constanza considera que el propósito de la empresa se relaciona mucho con su visión de vida, pues ambas buscan generar impacto social; el mismo propósito que la incentivó durante sus estudios en la Universidad. Ella trabaja para aportar a la construcción y el mejoramiento del país, intentando acortar la brecha de la desigualdad. Por lo mismo, le apasiona desarrollar equipos de alto desempeño, desarrollando negocios y propiciando su crecimiento.

Constanza está convencida de que la principal competencia es con uno mismo, ya que siempre debemos sacar nuestra mejor versión en todos los aspectos de la vida profesional y personal, buscando rodearnos de personas con las cuales se puedan aprender cosas nuevas todos los días, mientras, a su vez, se van generando conexiones en los campos laborales. Así, en La Sabana, aprendió que “Las empresas pasan, pero las personas quedan”.