Misión y Propósitos

MISIÓN

El Programa de Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización de la Universidad de La Sabana, pretende formar especialistas que mediante una clara comprensión de la psicología de las organizaciones, de las teorías de desarrollo humano en la organización, de los modelos de gestión y a través de la realización de investigaciones aplicadas, desarrollen competencias que les permitan prevenir, evaluar, transformar y dar solución a los problemas individuales y sociales que afectan a la organización y a la comunidad de manera que respondan a las necesidades del contexto nacional e internacional.

PROPÓSITOS DE LA ESPECIALIZACIÓN GESTIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

  • Reconocer a nivel personal las capacidades y potencialidades para movilizar el desarrollo humano en la organización.
  • Integrar el desarrollo humano a todas las áreas de la organización, generando sinergias en las que se fortalece la gestión de talento humano en las organizaciones.
  • Analizar y entender el entorno laboral, con el fin de comprender y asumir el rol estratégico de gestión humana, a través del diagnóstico de la cultura organizacional; la gestión del cambio; la gestión del aprendizaje organizacional y del conocimiento, y el liderazgo de los procesos de gestión humana.
  • Generar estrategias de desarrollo humano en la organización que aporten a la familia y a la sociedad.

PROPÓSITOS

Formar especialistas que posean un conocimiento disciplinar, profesional y humanístico integral, teniendo como referencia el contexto organizacional y cultural, de forma tal que se sitúen en un horizonte interdisciplinario coherente con la realidad social contemporánea y puedan contribuir, profesional y éticamente a la solución y gestión de problemas relacionados con el desarrollo de las personas en la organización.