MÓDULO 1: COACHING AL SERVICIO DE LA EVOLUCIÓN HUMANA |
Unidad 1: Coaching como herramienta de desarrollo y evolución humana |
Unidad 2: Autoconocimiento en la práctica |
Unidad 3: Gestión del proceso transformacional |
MÓDULO 2: RE-INGENIERÍA MENTAL DESDE EL COACHING |
Unidad 1: Modelos Mentales, Creencias y Paradigmas |
Unidad 2: La pregunta como herramienta de profundización en Coaching |
Unidad 3: De la reflexión a la acción en el proceso transformacional |
MÓDULO 3: LIDERAZGO EFECTIVO E INSPIRADOR DESDE EL COACHING |
Unidad 1: Las claves del nuevo paradigma de Liderazgo. |
Unidad 2: Desarrollo de habilidades y competencias en otras personas |
Unidad 3: El Líder-Coach en la práctica |
MÓDULO 4: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL |
Unidad 1: Ética Empresarial |