Diplomado en Responsabilidad Legal y Riesgo Jurídico en el Sector Educativo
El Diplomado en Responsabilidad Legal y Gestión del Riesgo Jurídico en el Sector Educativo forma líderes capaces de identificar, prevenir y gestionar riesgos legales en instituciones educativas. Su enfoque integra Derecho Educativo, gestión del riesgo jurídico y prevención del litigio, abordando desafíos como inclusión, convivencia, protección de datos, inteligencia artificial y responsabilidad civil.
100 Horas
Virtual sincrónico
$2.520.000
Descripción del programa
El Diplomado en Responsabilidad Legal y Gestión del Riesgo Jurídico en el Sector Educativo es un programa de educación continua de alto nivel que forma líderes educativos para identificar, prevenir, gestionar y mitigar riesgos legales en instituciones educativas. Su enfoque responde a los retos jurídicos que enfrenta actualmente el sector educativo, relacionados con derechos fundamentales, deberes de protección, inspección y vigilancia, inclusión educativa, convivencia escolar, relaciones laborales, responsabilidad civil, protección de datos personales, inteligencia artificial y gestión de crisis institucionales.
El programa integra de manera articulada tres dimensiones fundamentales para una adecuada gestión jurídica en instituciones educativas: el Derecho Educativo como campo especializado del conocimiento jurídico; la gestión del riesgo jurídico como herramienta estratégica para la dirección institucional; y la prevención del litigio educativo como mecanismo para proteger derechos, fortalecer la toma de decisiones y promover la sostenibilidad y mejora continua de las organizaciones educativas.
Bajo la coordinación académica del Dr. Rafael Yezid Sus Cabrera, el Diplomado se fundamenta en más de dos décadas de experiencia profesional y doctrinal en la asesoría jurídica del sector educativo. Esta trayectoria se relaciona con una línea de investigación y reflexión iniciada, entre otros antecedentes, con el artículo “De la responsabilidad civil en el ejercicio de la profesión docente”, publicado en 2007 en la Revista Cultura de CONACED. A partir de esta experiencia, el programa propone una formación integral y práctica en responsabilidad legal, prevención de riesgos jurídicos y gestión preventiva para instituciones educativas.
Martes, 10 de noviembre.
Febrero de 2027
100 horas (80 horas sincrónica, 20 de trabajo autónomo)
Inversión
$2.520.000
El diplomado podrá ser homologado hasta por 2 créditos académicos de las Maestrías de la Facultad de Educación previo cumplimiento de requisitos académicos y administrativos y de acuerdo con la siguiente tabla:
| Diplomado | Programas |
| Diplomado en Responsabilidad Legal y Gestión del Riesgo Jurídico en el Sector Educativo | Maestrías presenciales y virtuales de la facultad |
NOTA: La opción de homologación tendrá vigencia por un periodo 2 años contados a partir de la finalización del diplomado aprobado.
Horarios: martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m a 12:00 m.
Lugar de desarrollo del programa
Virtual, sincrónico por la plataforma Microsoft Teams.
Objetivos
Objetivo general:
Fortalecer en directivos, docentes, propietarios, administradores, asesores jurídicos y demás actores del sector educativo las competencias necesarias para identificar, prevenir, gestionar y mitigar los riesgos legales derivados de la prestación del servicio educativo, mediante el estudio integral del marco jurídico aplicable, el análisis de casos reales y la construcción de herramientas institucionales de prevención y cumplimiento normativo.
Objetivos específicos:
- Reconocer los fundamentos, principios y fuentes del Derecho Educativo como campo especializado de conocimiento jurídico.
- Analizar los principales regímenes de responsabilidad aplicables a instituciones educativas, directivos, docentes y demás integrantes de la comunidad educativa.
- Fortalecer la capacidad institucional para gestionar situaciones de convivencia escolar, debido proceso, inclusión educativa, PIAR y ajustes razonables.
- Identificar riesgos laborales, contractuales, civiles, penales, administrativos, tecnológicos y reputacionales asociados al funcionamiento de instituciones educativas.
- Diseñar herramientas de prevención, tales como mapas de riesgo, protocolos de actuación, matrices de seguimiento y planes institucionales de mejora.
- Elaborar un Plan Institucional de Gestión del Riesgo Jurídico Educativo, como producto final aplicable a la realidad de los participantes.
Dirigido a
- Profesionales de la educación con responsabilidades directivas, pedagógicas o administrativas.
- Abogados y asesores jurídicos que acompañan instituciones educativas.
- Propietarios, representantes legales y miembros de órganos de gobierno institucional.
- Funcionarios públicos vinculados a inspección, vigilancia, calidad educativa o convivencia escolar.
- Rectores, directores, coordinadores, administradores escolares y líderes de proceso.
- Consultores, orientadores, psicólogos y profesionales de apoyo en comunidades educativas.
Competencias a desarrollar
- Comprensión crítica del Derecho Educativo: Interpreta los fundamentos constitucionales, legales, reglamentarios y jurisprudenciales que regulan la prestación del servicio educativo.
- Gestión estratégica del riesgo jurídico: Identifica, clasifica, valora y prioriza riesgos legales en escenarios académicos, disciplinarios, laborales, administrativos, civiles, penales, tecnológicos y reputacionales.
- Prevención del litigio educativo: Diseña estrategias institucionales orientadas a reducir reclamaciones, tutelas, investigaciones administrativas, conflictos laborales y demandas judiciales.
- Debido proceso y protección de derechos: Aplica criterios de legalidad, razonabilidad, proporcionalidad, documentación y respeto por los derechos fundamentales en la actuación institucional.
- Cumplimiento normativo y trazabilidad: Propone mecanismos de control, documentación, seguimiento y mejora continua para fortalecer la seguridad jurídica institucional.
- Liderazgo institucional preventivo: Integra el juicio jurídico con el juicio pedagógico, administrativo y humano para la toma de decisiones en instituciones educativas.
Rafael Yezid Sus Cabrera
Abogado especializado en Derecho Educativo y consultor jurídico con amplia trayectoria en el acompañamiento de instituciones educativas públicas y privadas en Colombia. Director de Rafael Sus Abogados Soluciones Legales en Educación y fundador de Doctor Sus Global Education Law Services. Su práctica profesional se ha concentrado en legislación educativa, responsabilidad institucional, inspección y vigilancia, convivencia escolar, contratación educativa, relaciones laborales, educación superior y prevención de riesgos jurídicos en instituciones educativas. Su producción académica y profesional en esta materia tiene un antecedente relevante en el artículo “De la responsabilidad civil en el ejercicio de la profesión docente”, publicado oficialmente por primera vez en la Revista Cultura, CONACED, año XL, No. 221, Bogotá, Colombia, enero a marzo de 2007, página 31.
Gloria Eugenia Rojas Perdomo
Abogada con formación de posgrado en Derecho Administrativo y especialista en Gerencia de Instituciones de Educación, con más de 20 años de experiencia en el sector de la educación superior. Se ha desempeñado como Par Académico del Ministerio de Educación Nacional, participando en procesos de aseguramiento de la calidad, verificación de condiciones institucionales y académicas, y evaluación de programas de pregrado y posgrado.
Cuenta con amplia experiencia como asesora y consultora jurídica de instituciones de educación superior en procesos de gestión institucional, gobierno corporativo, cumplimiento normativo, registros calificados, personería jurídica y redefinición del carácter académico. Su trayectoria integra el conocimiento jurídico con la gestión académica y administrativa, aportando una perspectiva integral para el análisis, prevención y gestión de riesgos y responsabilidades en las instituciones educativas.
En el marco de la Especialización en Responsabilidad Civil Extracontractual en Instituciones Educativas, aporta una visión práctica y especializada sobre los desafíos jurídicos que enfrentan estas instituciones y las herramientas necesarias para una gestión preventiva, responsable y orientada al cumplimiento.
Cesar Augusto Santos Ospina
Es Licenciado en Filosofía y Letras, Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria, Especialista en Gerencia, Derecho y Legislación Educativa, Especialista en Gerencia Social y Gestión Comunitaria, con 27 años de experiencia como educador en el sector educativo privado y semi-oficial; se destaca por mi liderazgo en roles de docente y directivo. Especialista en Español, Filosofía y Humanidades, con un historial probado de manejo efectivo de poblaciones vulnerables y problemáticas sociales. Su enfoque se centra en la innovación constante y la mejora continua para optimizar resultados educativos. Es un autoevaluador riguroso comprometido con el logro de metas individuales y grupales. Mi objetivo es promover un entorno educativo inclusivo y de excelencia.
En el campo laboral, se ha desempeñado como Gerente General en la Corporación Educativa Grupo Talento S.A.S. (2013 – 2026), Consultor y Líder de Alianzas Educativas, Fundación Alberto Merani (2026), Asesor y Capacitador Docente en la Congregación de Colegios Eucarísticos Mercedarios ( 2024 – 2026), Asesor de Rectoría y asesor Legal y Capacitador Docente del Colegio Eucarístico Campestre de Subachoque (2024 – 2026) Capacitador Docente de la Empresa Tres Editores, en alianza con la Secretaría de Educación de Facatativá (2025), Asesor de la Red de Colegios de la Diócesis de Facatativá, Asesor y Director de Convivencia Escolar del Seminario Menor San Juan Apóstol – Diócesis de Facatativá (2023)
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Valeria Castro Hernández
Coordinadora de Promoción de Educación Continua valeria.castro@unisabana.edu.co valeria.castro@unisabana.edu.co