Competencias

 

1. Diseña, desarrolla y evalúa, proyectos de gestión para contribuir a la solución de problemas identificados en la rehabilitación de la persona con discapacidad, aplicando las herramientas y metodologías de la gestión demostrando en su ejercicio profesional los principios y valores coherentes con su vivir y actuar.

2. Participa en la toma de decisiones y resolución de problemas, promoviendo el trabajo en equipo interdisciplinario, asumiendo actitudes de respeto y tolerancia y reconociendo las acciones de otras disciplinas.

3. Lidera proyectos sociales que incidan en la rehabilitación de la persona con discapacidad, basados en políticas y programas orientados por las normas y principios gubernamentales, respetando la dignidad de la persona y su familia y los principios éticos del contexto.