TEORÍA ORGANIZACIONAL (INGLÉS)

ID CURSO: 014281

NÚMERO DE CATÁLOGO: 81131

OBJETIVO GENERAL O DESCRIPCIÓN

Este curso busca que sus participantes tengan un acercamiento a sus conceptos fundamentales, así como a la utilidad y aplicabilidad de los conocimientos y reflexiones teóricas para entender y actuar sobre las organizaciones. Igualmente se analiza y evalúa la aplicabilidad del conocimiento teórico en situaciones reales y concretas, mediante ejercicios de observación, descripción y análisis organizacional que se llevan a cabo a lo largo del mismo. Sus dos temáticas básicas son: la organización como unidad de análisis, sus características y principales relaciones y procesos (el trabajo humano, la estructura, el control, el poder y la cultura en la organización) y la teoría organizacional como sustento para comprenderlas y actuar sobre ellas.

FECHAS: Inicia el martes 28 de noviembre y finaliza el jueves 14 de diciembre de 2017.

DIRIGIDO A: Público Externo y estudiantes de La Universidad de La Sabana que pertenezcan a los programas de pregrado de:

  • Administración de Empresas
  • Administración de Negocios Internacionales
  • Administración de Mercadeo y Logística Internacional
  • Administración & Servicio
  • Programas de Ingeniería

SEMESTRE: 2°y 3°

PRERREQUISITOS: Introducción a la Administración / Inglés Nivel 6

RESULTADO PREVISTO DE APRENDIZAJE:

• Conocer la teoría básica sobre las organizaciones en cuanto al diseño, funcionamiento, ciclo de vida en el actual contexto caracterizado por la innovación y la competitividad. (Énfasis: Conocimientos.

• Identificar  los componentes de las organizaciones (estructura) y sus mutuas interrelaciones entre sí y con el entorno, y comprender  el papel de su cultura y el rol que la misma juega en la manera de ser de las organizaciones con el fin de generar organizaciones dinámicas desde su acción gerencial.  

• Analizar los procesos de innovación y cambio, con los cuales se dirigen las organizaciones, con el fin de alcanzar o mantener posiciones de liderazgo en los ambientes competitivos de hoy en día. .  (Énfasis: Conocimientos Y Habilidades.

• Comprender  la naturaleza del conflicto en las organizaciones, sus causas y consecuencias y su relación con las estructuras de poder y los procesos de cambio e innovación, con el fin de resolver adecuadamente las situaciones de conflicto.  (Énfasis: Conocimientos.

Aula

Créditos

           3 CRÉDITOS

Costo

             $1.000.000

Horario

   Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 12:00 m.