MÓDULO 1: COACHING AL SERVICIO DE LA EVOLUCIÓN HUMANA

Unidad 1: Coaching como herramienta de desarrollo y evolución humana

Unidad 2: Autoconocimiento en la práctica

Unidad 3: Gestión del proceso transformacional 

 

MÓDULO 2: RE-INGENIERÍA MENTAL DESDE EL COACHING

Unidad 1: Modelos Mentales, Creencias y Paradigmas

Unidad 2: La pregunta como herramienta de profundización en Coaching

Unidad 3: De la reflexión a la acción en el proceso transformacional 

 

MÓDULO 3: LIDERAZGO EFECTIVO E INSPIRADOR DESDE EL COACHING

Unidad 1: Las claves del nuevo paradigma de Liderazgo.

Unidad 2: Desarrollo de habilidades y competencias en otras personas

Unidad 3: El Líder-Coach en la práctica 

 

MÓDULO 4: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Unidad 1: Ética Empresarial