Diplomado en Gerencia Financiera

Inscripciones:
Para inscribirse a este programa haga clic aquí.

Dirigido a:

Fecha de inicio:
Pendiente 2018.

Fecha de finalización:
Pendiente 2018.

Valor de inversión:
$ 4.250.000

Sede:
Carrera 69 # 80 - 45. 

Intensidad:
120 horas académicas

Horario:
Lunes, martes y miércoles de 6 p.m. a 9 p.m.

La responsabilidad del área financiera consiste en la administración eficiente de todos los recursos de la empresa, actuando bajo escenarios de incertidumbre. Por lo tanto, el conocimiento y manejo de los nuevos modelos de gerencia financiera le permitirán a los participantes en este diplomado, realizar una mejor gestión y tomar decisiones basadas en datos ciertos, logrados por el correcto análisis y utilización de las herramientas financieras.

  • Proporcionar las herramientas de evaluación necesarias para que se tomen las decisiones acertadas a fin de garantizar la supervivencia y viabilidad de las empresas.
  • Adquirir y profundizar los conocimientos en finanzas a partir del uso de técnicas de análisis, diagnóstico y evaluación financiera.
  • Utilizar las herramientas disponibles más adecuadas para alcanzar el óptimo manejo de los recursos de la organización con una permanente y exitosa gestión financiera.

MÓDULO 1: MATEMÁTICAS FINANCIERAS (15 HORAS)

  • Valor del dinero en el tiempo 
  • Conceptos básicos 
  • Capitales equivalentes 
  • Tipos de operaciones financieras 
  • Interés simple 
  • Tiempo real y tiempo aproximado 
  • Descuento comercial 
  • Ecuación de valor 
  • Refinanciamiento a interés simple 
  • Interés compuesto 
  • Tasas equivalentes 
  • Tasas variables 
  • Rentas constantes vencidas y anticipadas 
  • Aplicación: valoración de bonos
  • Rentas variables de gradiente geométrico 
  • Rentas perpetuas 
  • Aplicación: valoración de acciones. 
  • Sistemas de amortización

 

MÓDULO 2: CONTABILIDAD FINANCIERA (12 HORAS)

  • El modelo contable 
  • La ecuación fundamental de la contabilidad 
  • Los estados financieros básicos 
  • El balance general 
  • Estructuración 
  • Ejercicios prácticos 
  • El estado de resultados 
  • El proceso contable en las empresas 
  • Diferencias entre el estado de resultados y el flujo de caja
  • Indicadores financieros básicos

 

MÓDULO 3: GERENCIA ESTRATÉGICA (12 HORAS)

  • Dirección de organizaciones 
  • La estructura básica de la administración 
  • Los objetivos de la administración 
  • Los clientes de las organizaciones 
  • Competitividad empresarial 
  • Los retos de las organizaciones 
  • Modelos de gestión empresarial 
  • Pensamiento estratégico 
  • Estrategia: modelos y concepto

 

MÓDULO 4: ANÁLISIS FINANCIERO (15 HORAS)

  • Diagnóstico de la situación financiera 
  • Indicadores financieros 
  • El estado de fuente y uso de fondos 
  • Interpretación de los estados financieros

 

MÓDULO 5: PLANEACIÓN FINANCIERA (15 HORAS)

  • El manejo financiero frente a la globalización 
  • Herramientas financieras en Excel 
  • Administración del capital de trabajo 
  • Plazos y costos de las fuentes y usos 
  • Flujo de caja y balances proforma 
  • Modelos de planeación en Excel

 

MÓDULO 6: EVALUACIÓN FINANCIERA Y GESTIÓN DE PROYECTOS (15 HORAS)

  • Ciclo y estudio de un proyecto 
  • Estados financieros proyectados 
  • Flujos de caja para evaluar inversiones (FCL, FCE, FCI) 
  • Ciclo de capital 
  • Evaluación financiera del proyecto (VPN, TIR, B/C, PR) 
  • El riesgo y análisis de sensibilidades

 

MÓDULO 7: MERCADO DE VALORES (15 HORAS)

  • Análisis del mercado de valores 
  • Mercado de renta fija 
  • Mercado de renta variable 
  • Mercado de divisas 
  • Mercado de derivados

 

MÓDULO 8: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (6 HORAS)

  • Ética empresarial 
  • Antecedentes históricos de la RSC 
  • Desarrollo conceptual del buen gobierno corporativo 
  • Economía y ética 
  • Finanzas responsables 
  • RSC y estrategia de negocio.

 

MÓDULO 9: VALORACIÓN DE EMPRESAS (15 HORAS)

  • Métodos para valorar empresas 
  • Métodos basados en el descuento de flujos de caja 
  • Estimación de flujos de caja 
  • Conductores de valor y la tasa de crecimiento 
  • Valor económico agregado 
  • Estimación de la tasa de descuento 
  • Costo promedio ponderado de capital (WACC) 
  • Valor residual o de continuidad 
  • Análisis de sensibilidad

 

*El plan de estudios puede ser modificado de acuerdo con los requerimientos del Diplomado.

LUIS FERNANDO MARÍA CASTAÑEDA
Profesional en finanzas y relaciones internacionales, con posgrados en finanzas con énfasis en finanzas internacionales y en derecho de los negocios. Ha realizado estudios en valoración de empresas, planeación financiera, mercadeo, auditoría financiera y gobierno corporativo en distintas universidades. ha sido consultor de la firma Arthur Andersen en su división de Business Consulting, gerente general de Petrocorp S.A y gerente general de la firma Trasco de Colombia s.a. ha sido miembro de juntas directivas de importantes organizaciones públicas y privadas en Colombia, fue secretario de competitividad y desarrollo económico de Cundinamarca y director de FTI Consulting Colombia, director ejecutivo del centro internacional para la promoción de la responsabilidad social empresarial, miembro del consejo directivo del pacto global en Colombia y consultor independiente.

 

GERARDO ROJAS GARCÍA
 Economista, especialista en administración financiera, preparación y evaluación de proyectos, administración de empresas y en banca, experto en Credit Risk y maestría en finanzas. Experiencia laboral como gerente de negocios, Corfitequendama, gerente de cuenta corporativo, Bancolombia, vicepresidente activos especiales y vicepresidente corporativo, banco standard Chartered Colombia; actualmente consultor financiero y de proyectos con énfasis en valoración de empresas, fusiones, escisiones y finanzas corporativas.

 

CLARA BRUCKNER
Administradora de Empresas del Colegio de Estudios Superiores de Administración CESA, con Maestría en Gestión Global Riesgos Financieros, Universidad Francisco de Vitoria de Madrid – España. Experiencia de doce años en el sector financiero, como profesional en áreas financieras y de riesgos financieros en Banco Popular, Banco Mundo Mujer, Seguros Confianza S.A, Bolsa Nacional Agropecuaria, y Superintendencia Financiera de Colombia. Se ha desempeñado como consultora en riesgos financieros del Fondo Nacional de Ahorro (FNA), AES CHIVOR, Tradition- bróker de divisas, Ministerio de tecnología de tecnología de la información y comunicaciones de Colombia y Grupo naves de Chile. Actualmente, es consultora externa en administración financiera, Riesgo Financiero y operativo para el sector empresarial y entidades financieras. Capacitador asociado de ABS American Business School.

 

 

*El listado de profesores puede ser modificado de acuerdo con los requerimientos del Diplomado.

POLÍTICAS DE DESCUENTOS

 

1. Se otorgarán descuentos sobre el valor de la matrícula a los estudiantes inscritos a un programa de Educación Continua:

 Descuento Graduado: otorga el 15% de descuento en la matrícula para los estudiantes que son egresados de programas formales pregrado o postgrados de la Universidad de La Sabana.

 Descuento Estudiante de Pregrado o Posgrado: otorga el 30% de descuento en la matrícula para los estudiantes matriculados y activos en los programas formales de pregrado o posgrados de la Universidad de La Sabana.

 Descuento Empleado: Se otorga el 50% de descuento en la matrícula para los empleados con contrato a término indefinido de la Universidad de La Sabana, Clínica Universitaria e Inalde.

 Descuento Familiar Empleado: Se otorga el 30% de descuento en la matrícula para los hijos y cónyuge de los empleados con contrato a término indefinido de la Universidad de La Sabana, Clínica Universitaria e Inalde,

 Descuento Empleados ASPAEN: Se otorga el 50% de descuento en la matrícula para los empleados de los colegios en Propiedad de ASPAEN y de la Dirección General de ASPAEN, con contrato a término indefinido y vinculación mínima de un (1) año

 Descuento Grupo de Personas de la misma empresa: Se otorga descuento del 5% (2 a 4 personas), 7% (5 a 7 personas), 10% (8 a 10 personas) y 15% (11 o más personas) a cada uno de los funcionarios de una misma empresa (que tengan contrato bajo la misma razón social, igual NIT, no filiales) que se encuentren inscritos para el mismo periodo. No aplica para programas ofrecidos por Bienestar Universitario.

 Descuento de Egresado de Educación Continua: Se otorga descuento del 15% para los egresados de programas de Educación Continua de La Universidad de La Sabana.

 Descuento Pronto Pago: Se otorga descuento del 5% para los estudiantes que se inscriban a un diplomado y realicen el pago de la matrícula 20 días calendario antes de la fecha de inicio del curso.

 Descuento Familiar Graduado: se otorga descuento del 15% para los hijos y cónyuge del Graduado de pregrado o posgrado de La Universidad de La Sabana.

 

2. Los descuentos no son acumulables. Se aplica el que favorezca en mayor porcentaje; aplica solo para pagos en efectivo, Se excluyen programas de convenio, cursos corporativos; no aplica para los cursos de verano.

 

3. En caso que el estudiante cancele el valor de la matrícula sin la aplicación del descuento, no se realizará ninguna devolución de dinero.

 

4. Para la aplicación del descuento, el estudiante deberá suministrar los documentos, soportes o información necesaria a la unidad académica que ofrece el programa, en las fechas establecidas antes del inicio del curso o vencimiento de la orden de matrícula, de lo contrario no se aplicará ningún descuento. 

Contacto

Dirección:

Cra. 69 # 80-45 Piso 5 Bogotá D.C.

Inscripciones:

Sandra Rozo, Gestora de Servicios.

(57+1) 861 55 55 ext: 14505 / 14101 / 14208.

sandra.rozo1@unisabana.edu.co 


Línea nacional:

01 8000 11 6363

Correo electrónico:

educacioncontinua.forum@unisabana.edu.co