Diplomado en Gerencia Financiera

Inscripciones:
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Dirigido a:

Empresarios, ejecutivos que lideran o desean profundizar en temas de la gestión financiera, que se desempeñen como gerentes, directivos, jefes, analistas, coordinadores de áreas financieras o administrativas en empresas de diversos sectores, y quieran obtener una visión integral de las finanzas para la toma de decisiones estratégicas.

Fecha de inicio:
23 de abril de 2018.

Fecha de finalización:
Pendiente 2018.

Valor de inversión:
$ 4.400.000

Sede:
Carrera 69 # 80 - 45. 

Intensidad:
120 horas académicas

Horario:
Lunes, martes y miércoles de 6 p.m. a 9 p.m.

La responsabilidad del área financiera consiste en la administración eficiente de todos los recursos de la empresa, actuando bajo escenarios de incertidumbre. Por lo tanto, el conocimiento y manejo de los nuevos modelos de gerencia financiera le permitirán a los participantes en este diplomado, realizar una mejor gestión y tomar decisiones basadas en datos ciertos, logrados por el correcto análisis y utilización de las herramientas financieras.

  • Proporcionar las herramientas de evaluación necesarias para que se tomen las decisiones acertadas a fin de garantizar la supervivencia y viabilidad de las empresas.
  • Adquirir y profundizar los conocimientos en finanzas a partir del uso de técnicas de análisis, diagnóstico y evaluación financiera.
  • Utilizar las herramientas disponibles más adecuadas para alcanzar el óptimo manejo de los recursos de la organización con una permanente y exitosa gestión financiera.

MÓDULO 1: MATEMÁTICAS FINANCIERAS (15 HORAS)

  • Valor del dinero en el tiempo 
  • Conceptos básicos 
  • Capitales equivalentes 
  • Tipos de operaciones financieras 
  • Interés simple 
  • Tiempo real y tiempo aproximado 
  • Descuento comercial 
  • Ecuación de valor 
  • Refinanciamiento a interés simple 
  • Interés compuesto 
  • Tasas equivalentes 
  • Tasas variables 
  • Rentas constantes vencidas y anticipadas 
  • Aplicación: valoración de bonos
  • Rentas variables de gradiente geométrico 
  • Rentas perpetuas 
  • Aplicación: valoración de acciones. 
  • Sistemas de amortización

 

MÓDULO 2: CONTABILIDAD FINANCIERA (12 HORAS)

  • El modelo contable 
  • La ecuación fundamental de la contabilidad 
  • Los estados financieros básicos 
  • El balance general 
  • Estructuración 
  • Ejercicios prácticos 
  • El estado de resultados 
  • El proceso contable en las empresas 
  • Diferencias entre el estado de resultados y el flujo de caja
  • Indicadores financieros básicos

 

MÓDULO 3: GERENCIA ESTRATÉGICA (12 HORAS)

  • Dirección de organizaciones 
  • La estructura básica de la administración 
  • Los objetivos de la administración 
  • Los clientes de las organizaciones 
  • Competitividad empresarial 
  • Los retos de las organizaciones 
  • Modelos de gestión empresarial 
  • Pensamiento estratégico 
  • Estrategia: modelos y concepto

 

MÓDULO 4: ANÁLISIS FINANCIERO (15 HORAS)

  • Diagnóstico de la situación financiera 
  • Indicadores financieros 
  • El estado de fuente y uso de fondos 
  • Interpretación de los estados financieros

 

MÓDULO 5: PLANEACIÓN FINANCIERA (15 HORAS)

  • El manejo financiero frente a la globalización 
  • Herramientas financieras en Excel 
  • Administración del capital de trabajo 
  • Plazos y costos de las fuentes y usos 
  • Flujo de caja y balances proforma 
  • Modelos de planeación en Excel

 

MÓDULO 6: EVALUACIÓN FINANCIERA Y GESTIÓN DE PROYECTOS (15 HORAS)

  • Ciclo y estudio de un proyecto 
  • Estados financieros proyectados 
  • Flujos de caja para evaluar inversiones (FCL, FCE, FCI) 
  • Ciclo de capital 
  • Evaluación financiera del proyecto (VPN, TIR, B/C, PR) 
  • El riesgo y análisis de sensibilidades

 

MÓDULO 7: MERCADO DE VALORES (15 HORAS)

  • Análisis del mercado de valores 
  • Mercado de renta fija 
  • Mercado de renta variable 
  • Mercado de divisas 
  • Mercado de derivados

 

MÓDULO 8: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (6 HORAS)

  • Ética empresarial 
  • Antecedentes históricos de la RSC 
  • Desarrollo conceptual del buen gobierno corporativo 
  • Economía y ética 
  • Finanzas responsables 
  • RSC y estrategia de negocio.

 

MÓDULO 9: VALORACIÓN DE EMPRESAS (15 HORAS)

  • Métodos para valorar empresas 
  • Métodos basados en el descuento de flujos de caja 
  • Estimación de flujos de caja 
  • Conductores de valor y la tasa de crecimiento 
  • Valor económico agregado 
  • Estimación de la tasa de descuento 
  • Costo promedio ponderado de capital (WACC) 
  • Valor residual o de continuidad 
  • Análisis de sensibilidad

 

*El plan de estudios puede ser modificado de acuerdo con los requerimientos del Diplomado.

LUIS FERNANDO MARÍA CASTAÑEDA
Profesional en finanzas y relaciones internacionales, con posgrados en finanzas con énfasis en finanzas internacionales y en derecho de los negocios. Ha realizado estudios en valoración de empresas, planeación financiera, mercadeo, auditoría financiera y gobierno corporativo en distintas universidades. ha sido consultor de la firma Arthur Andersen en su división de Business Consulting, gerente general de Petrocorp S.A y gerente general de la firma Trasco de Colombia s.a. ha sido miembro de juntas directivas de importantes organizaciones públicas y privadas en Colombia, fue secretario de competitividad y desarrollo económico de Cundinamarca y director de FTI Consulting Colombia, director ejecutivo del centro internacional para la promoción de la responsabilidad social empresarial, miembro del consejo directivo del pacto global en Colombia y consultor independiente.

 

GERARDO ROJAS GARCÍA
 Economista, especialista en administración financiera, preparación y evaluación de proyectos, administración de empresas y en banca, experto en Credit Risk y maestría en finanzas. Experiencia laboral como gerente de negocios, Corfitequendama, gerente de cuenta corporativo, Bancolombia, vicepresidente activos especiales y vicepresidente corporativo, banco standard Chartered Colombia; actualmente consultor financiero y de proyectos con énfasis en valoración de empresas, fusiones, escisiones y finanzas corporativas.

 

CLARA BRUCKNER
Administradora de Empresas del Colegio de Estudios Superiores de Administración CESA, con Maestría en Gestión Global Riesgos Financieros, Universidad Francisco de Vitoria de Madrid – España. Experiencia de doce años en el sector financiero, como profesional en áreas financieras y de riesgos financieros en Banco Popular, Banco Mundo Mujer, Seguros Confianza S.A, Bolsa Nacional Agropecuaria, y Superintendencia Financiera de Colombia. Se ha desempeñado como consultora en riesgos financieros del Fondo Nacional de Ahorro (FNA), AES CHIVOR, Tradition- bróker de divisas, Ministerio de tecnología de tecnología de la información y comunicaciones de Colombia y Grupo naves de Chile. Actualmente, es consultora externa en administración financiera, Riesgo Financiero y operativo para el sector empresarial y entidades financieras. Capacitador asociado de ABS American Business School.

 

 

*El listado de profesores puede ser modificado de acuerdo con los requerimientos del Diplomado.

Políticas de Descuentos:

  • Descuento Graduado: Graduado de programas de pregrado, postgrados o educación continua de la Universidad de La Sabana y. No aplica programas de Inalde. 15%
  • Descuento Estudiante de Pregrado o Postgrado: Estudiantes activos durante el periodo académico en un programa formal de pregrado o postgrado. 30%
  • Descuento Familiar Empleado: Cónyuge e hijos de empleados con contrato a término indefinido de la Universidad de La Sabana, Clínica, Inalde. 30%
  • Descuento Empleados ASPAEN: Empleado de ASPAEN con contrato a término indefinido o fijo vigente con vinculación mínima de 1 año. 50%
  • Descuento cónyuge e hijos de Graduado de pregrado y postgrado: Cónyuge e hijos de graduados de pregrado o postgrados de la Universidad de La Sabana. 15%
  • Descuento Grupo de Personas de la misma empresa: Grupo de más de dos empleados de la misma empresa con contrato vigente durante el periodo académico, que estén inscritos a un curso de educación continua. 5%
  • Descuento Convenio Plan 36: Empleados de empresas con que se tenga un convenio empresarial con contrato vigente durante el periodo académico. 10%
  • Descuento Pronto Pago: Descuento que aplica únicamente para pago hasta 20 días calendario antes de la fecha de inicio del curso. 5%
  • Descuento Empleado: Lo definido y aprobado por cada unidad en conjunto con Desarrollo Humano, es asignado por becas directamente de acuerdo al memorando.

NOTA: Los descuentos no son acumulables y no se realiza devolución.

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Cra. 69 # 80-45 Piso 5 Bogotá D.C.

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Sandra Rozo, Gestora de Servicios.

(57+1) 861 55 55 ext: 14505 / 14101 / 14208.

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