Programas desarrollados

 

Dentro de nuestro Portafolio encontrará Programas alineados y diseñados a la medida de las necesidades y los objetivos de formación de su organización:

  • Universidades corporativas
  • Posgrados corporativos
  • Escuelas corpporativas
  • Diplomados
  • Seminarios/Cursos cortos
  • Programas de inducción y reinducción
  • Proyecto SENA
  • Programas virtuales

 

ÁREAS DE FORMACIÓN:

  • Gestión y gerencia
  • Gestión humana
  • Finanzas
  • Logística y comercio
  • Relaciones públicas
  • Mercadeo y ventas
  • Servicio al cliente

Algunos temas en los que se han desarrollado programas a la medida son:

  • Habilidades Gerenciales (Comunicación organizacional, comunicación efectiva, manejo de agenda, flexibilidad, manejo del tiempo, coaching gerencial, liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y negociación interáreas, manejo de recursos humanos y materiales, capacidad de análisis del entorno, capacidad de negociación, toma de decisiones, PNL, Autoconocimiento, Visión y pensamiento estratégico, Conocimiento del negocio y capacidad sistémica, Gestionar los proyectos, Control y supervisión, Inteligencia emocional y social, Gestión de las crisis y del cambio, Dominio de las técnicas de captación de información)
  • Desarrollo de líderes, Presentaciones Efectivas y de alto impacto, Liderazgo, Innovación y Competitividad,
  • Desarrollo de competencias organizacionales, Actualización Tributaria, evaluación y gerencia de proyectos, Formador de Formadores, Responsabilidad Social Corporativa, gerencia del Riesgo,
  • Finanzas para no financieros, contabilidad para no contadores, Desarrollo de programas de Inducción y Reinducción Institucionales para empresas, Juntas Directivas y Gobierno corporativo,
  • Plan de Sucesión, Preparación para retiros de Pensión, Redacción Corporativa, Redacción de informes de Auditoria, Orientación al cliente y a los resultados, Planeación Estratégica, Taller Lego Serious Play, logística y comercio exterior, Orientación a la estrategia e innovación y cambio, Negociación con proveedores y con otras áreas, Liderazgo en el servicio, Autoempoderamiento y Confrontación Asertiva,
  • Solución creativa de problemas, Pensamiento estratégico, Análisis del entorno, Creatividad e Innovación, Organizaciones Innovadoras, La innovación en la gerencia, cultura del servicio, NIIF, NIAS, desarrollo gerencial, Gerencia de cuentas especiales.
  • Plan KAM (Key Account Management), Marketing digital, gerencia del talento humano, Assessment Center: selección por competencias, gestión del desempeño, Gerencia de cuentas especiales Plan KAM (Key Account Management), Protocolo y Etiqueta Empresarial.