Profesionales de diversas disciplinas, que se desempeñan en las áreas de comunicación en la empresas, se requiere como mínimo dos años de experiencia laboral.
El Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional está formado en las competencias que le permiten gerenciar metodológicamente el plan de comunicaciones de una organización, con el criterio necesario para aplicar estrategias comunicativas en el contexto de la empresa, a través de la aplicación de un plan estratégico, con el diseño de instrumentos de medición y la generación de indicadores de gestión.
Es un especialista que puede llevar a la práctica sus habilidades comunicativas para inducir al cambio, el manejo de crisis y la negociación de conflictos empresariales, con el criterio de interpretar los hechos y los avances del conocimiento humano en procura de la verdad y del bien.
El Especialista en Gerencia de la Comunicación Organizacional podrá desempeñarse en las áreas de gestión de la comunicación interna y externa de la organización, ante todo como un directivo, un gerente, y un empresario que a través de su espacio laboral tendrá influencia directa en áreas de servicio al cliente, desarrollo de productos, gestión del talento humano, promoción y ventas, imagen corporativa, relaciones públicas, publicidad y mercadeo, organización y métodos, investigación y desarrollo, procesos y calidad.
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