Administración de Empresas

Objetivos

Objetivo general

Formar profesionales en Administración de Empresas, capaces de utilizar el conocimiento científico, con una gran sensibilidad hacia los valores éticos y con amplios conceptos administrativos y habilidades técnicas, con una sólida formación intelectual y cultural, que le permita participar activamente en la creación, desarrollo, y dirección de nuevas empresas que satisfagan de manera óptima las necesidades de la sociedad colombiana.

Objetivos específicos

• Impartir una docencia activa y responsable en las áreas: administrativa, financiera, de mercadeo, económica, de producción y de gerencia, donde el estudiante adquiera conocimientos científicos, humanísticos, técnicos y éticos de manera auténtica, es decir, acordes con la naturaleza que les rodea, con el medio social, político, económico y tecnológico en donde se encuentran las organizaciones, entendiendo la empresa como un sistema a nivel nacional e internacional.
• Desarrollar en el estudiante, a partir de las cátedras, habilidades, destrezas, aptitudes, actitudes y conocimientos, que les caractericen por ser flexibles, audaces, analíticos, críticos, innovadores, creativos, seguros de sí mismos, emprendedores y participativos.
• Ejercitar al futuro profesional en la formación de esquemas que mantengan ilimitadamente abierta su voluntad de indagar, aclarar y solucionar dudas en el campo de la administración de empresas y de los diversos problemas que se presentan en las organizaciones.
• Trabajar hacia la administración por principios manejados con base en la información.
• Fomentar el desarrollo del espíritu empresarial en cada una de las cátedras que se desarrollan en el programa, capturando y solicitando la información competitiva y la mejor aplicación práctica.
• Generar espacios de reflexión intelectual, y conformar núcleos de investigadores con docentes y estudiantes que conduzcan a la producción de proyectos de investigación significativos, para las organizaciones a nivel nacional e internacional.
• Participar en congresos, simposios, seminarios y cursos relacionados con el proceso de investigación, y así enriquecer y dinamizar el currículo del programa.
• Crear procesos de enseñanza-aprendizaje (de acompañamiento), a partir de las prácticas empresariales, de tal forma que se dé la verdadera unión entre las empresas y la Universidad, como fuente principal de investigación y de crecimiento intelectual mutuo.
• Trabajar de manera interdisciplinaria las líneas de investigación con programas afines de la Universidad y con pares nacionales e internacionales, configurando redes de conocimiento, en innovación, logística, pensamiento sistémico y tecnología aplicada a las organizaciones.
• Desarrollar, mantener y evaluar interacciones con el medio externo, a partir de los programas de educación no formal, destinados a la difusión y actualización del conocimiento y al intercambio de experiencias con los diferentes sectores de la economía.

Establecer convenios con universidades del exterior, de tal forma que el programa pueda:

• Relacionarse constantemente con el entorno universitario (municipios aledaños, microempresarios), con el ánimo de satisfacer necesidades de la comunidad y alcanzar una mejor calidad de vida.
• Adelantar programas que orienten el desarrollo integral de estudiantes, docentes, directivos y personal administrativo.

Recursos

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